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La riforma del Lavoro, prevista dalla nuova riforma "Biagi" (Legge n.30/03), introduce a tutti i livelli organizzativi, una diversa dialettica nel rapporto tra le Aziende ed i loro collaboratori. L'evoluzione del mercato nel nuovo contesto europeo comporta l'adozione di strategie di rapido adeguamento alle nuove esigenze. Tutto ciò insieme alla trasformazione sempre più accelerata delle tecnologie, pone le Aziende nella necessità di disporre di risorse umane competenti e motivate. L'ottimizzazione dell'organico ha quindi assunto un ruolo di primaria importanza. Spesso però questa delicata operazione esula dalle attività che rappresentano il "core business" dell'Azienda che trova perciò più produttivo avvalersi di specialisti nel settore. I vantaggi che ne derivano sono notevoli soprattutto per quanto riguarda la riduzione dei tempi occorrenti per la ricerca di personale qualificato. La nostra società si propone perciò di fornire alle
Aziende una serie di servizi atti a migliorare l'inserimento
e lo sviluppo delle risorse umane. Autorizzazione ministeriale: Per nostro Cliente, Azienda leader nel settore edile selezioniamo urgentemente: |
